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cnsz公司中層管理人員市場化選聘

來源： | 作者：錦國人力 | 發(fā)布時間：2021-03-08 | 2111 次瀏覽： | 分享到:

cnsz公司是在集團“2+5”大戰(zhàn)略布局下孕育的平臺，既是平臺公司，又是項目運營公司，主要承載著區(qū)塊鏈數(shù)字產業(yè)園、云計算服務、大數(shù)據(jù)服務、智能制造的功能，不僅要“內賦”更要“外拓”。

cnsz公司是在集團“2+5”大戰(zhàn)略布局下孕育的平臺，既是平臺公司，又是項目運營公司，主要承載著區(qū)塊鏈數(shù)字產業(yè)園、云計算服務、大數(shù)據(jù)服務、智能制造的功能，不僅要“內賦”更要“外拓”。
客戶需求
盡快開展中層管理人員市場化選聘工作，希望可以在短期內為9大部門的14個中層管理崗位及時“輸血”，匹配上勝任的人選。
項目難點

時間周期短

新冠疫情情況非常時期
解決方案

另辟蹊徑，精選人才招聘廣告投放渠道，精準吸引候選人
分散安排不聚集，牢守防控防疫安全線
劣汰擇優(yōu)，科學配置綜合測評方案鎖定適崗人選

亮點

1、另辟蹊徑，放棄了傳統(tǒng)的招聘平臺，而是選擇在行業(yè)屬性明確的公眾號渠道進行廣告投放。