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政策集/Policy set
  • 25 2020-12

    人社部新規(guī):網(wǎng)絡(luò)招聘不得含性別等歧視性內(nèi)容

    12月18日,人社部發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》,自2021年3月1日起施行?!兑?guī)定》指出,用人單位向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息,應(yīng)當(dāng)合法、真實(shí),不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。

  • 02 2020-12

    教育部發(fā)布通知指出:招聘不得將全日制作為限制性條件

    12月1日,為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,教育部決定實(shí)施“2021屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”,進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)支持體系,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),服務(wù)加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,教育部發(fā)布關(guān)于做好2021屆......

  • 04 2020-11

    四川省出臺(tái)就業(yè)見習(xí)政策,進(jìn)一步提升青年就業(yè)能力

    近日,人力資源社會(huì)保障廳等9部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》,擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模,提高見習(xí)質(zhì)量,幫助青年人積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)就業(yè)能力。

  • 21 2018-04

    四川省委省政府人才引進(jìn)政策摘編

    1. 對(duì)取得全日制博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、到我省高新技術(shù)企業(yè)工作或創(chuàng)辦高科技成長(zhǎng)型企業(yè)、到貧困地區(qū)企事業(yè)單位工作的優(yōu)秀青年科技人才,按照《四川省高層次人才特殊支持辦法(試行)》規(guī)定,每人發(fā)放5萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)助,還可由用人企業(yè)與引進(jìn)人才協(xié)商發(fā)放崗位激勵(lì)資金......

  • 21 2018-04

    成都市人才引進(jìn)政策摘編

    1. 給予高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持。對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等國(guó)際頂尖人才(團(tuán)隊(duì))來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予最高1億元的綜合資助;對(duì)“兩院”院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”專家等來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或作出重大貢獻(xiàn)的本土創(chuàng)新型企業(yè)家、科技人才,給予最高300萬(wàn)元的資金資助......