為貫徹落實(shí)省、市深化國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)精神,構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提升hxzq經(jīng)理層人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化水平。
項(xiàng)目背景
為貫徹落實(shí)省、市深化國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)精神,構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提升hxzq經(jīng)理層人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化水平。
客戶需求
面向全球市場(chǎng)化選聘副總裁
解決過(guò)程難點(diǎn)
國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)嚴(yán)峻,而候選人可能來(lái)自各地,如何在疫情期間順利開(kāi)展選聘工作成為一大難題。
突破手段
項(xiàng)目效果
項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,采用了多種現(xiàn)代化技術(shù)手段,盡可能的減少人員接觸與聚集,整個(gè)市場(chǎng)化選聘實(shí)施過(guò)程有序推進(jìn),得到客戶高度好評(píng)。