四川錦國(guó)人力資源管理有限公司是四川省國(guó)資委外部董事服務(wù)中心牽頭組建的一家專業(yè)為國(guó)有企業(yè)提供專業(yè)化人才招聘、選拔、考試測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、人事代理、勞務(wù)派遣、人力資源咨詢綜合服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)。
2019年4月26日，四川錦國(guó)人力資源管理有限公司舉辦了第十期“國(guó)企人力資源大講堂”，講座在錦國(guó)公司階梯教室內(nèi)開(kāi)展進(jìn)行。
四川錦國(guó)人力資源管理有限公司是四川省國(guó)資委外部董事服務(wù)中心牽頭組建的一家專業(yè)為國(guó)有企業(yè)提供專業(yè)化人才招聘、選拔、考試測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、人事代理、勞務(wù)派遣、人力資源咨詢綜合服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)。
國(guó)企人力資源大講堂是由四川錦國(guó)人力資源管理有限公司主辦的以培養(yǎng)新形勢(shì)下高水平的國(guó)企人力資源從業(yè)者為使命，緊緊圍繞國(guó)企HR的基本素質(zhì)，為國(guó)有企業(yè)人才的選、育、用、留提供高水平的學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)的系列課程。
國(guó)企工資改革在2019年迎來(lái)全面推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)人力資源管理者有必要對(duì)政策要求、當(dāng)代企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的理念、方法與策略有充分的認(rèn)識(shí)。本期講座邀請(qǐng)到成都市人才交流中心面試專家組成員李媚老師，對(duì)《新形勢(shì)下國(guó)企薪酬體系設(shè)計(jì)策略》課題進(jìn)行了一番深入淺出的分析講解。
為了使國(guó)企學(xué)員充分理解薪酬管理意義，準(zhǔn)確把握現(xiàn)有市場(chǎng)形勢(shì)下薪酬體系的建設(shè)，從而達(dá)到薪酬管理的合規(guī)性、公平性、激勵(lì)性目標(biāo)，李老師將理論知識(shí)更多的嵌入到實(shí)際案例中，并與各學(xué)員一起用電腦軟件對(duì)薪酬體系設(shè)計(jì)進(jìn)行了實(shí)操練習(xí)，希望能夠?qū)Ω鲗W(xué)員今后的工作起到參考性的實(shí)踐意義。
李老師對(duì)課程的精彩講解、學(xué)員對(duì)課程的高度熱情讓本期大講堂進(jìn)行得非常成功，學(xué)員們表示本期大講堂干貨滿滿、收貨頗豐，也展現(xiàn)出了對(duì)下期大講堂的殷切期待。
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