2018年12月7日，由省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作技術(shù)研究中心主辦、四川弘道經(jīng)理學(xué)院承辦的第七期“國(guó)企人力資源大講堂”，在四川弘道經(jīng)理學(xué)院階梯教室內(nèi)開(kāi)展進(jìn)行。本期講座邀請(qǐng)到四川大學(xué)企業(yè)管理博士、川大人力資源管理研究中心研究員、川大技能開(kāi)發(fā)中心首席講師魏麗坤，作了題為《如何精準(zhǔn)制定企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃》的講座。
魏麗坤老師將課程內(nèi)容分解為六個(gè)部分進(jìn)行講解，分別是：培訓(xùn)管理的職能定位、培訓(xùn)體系的構(gòu)建整合、培訓(xùn)需求的調(diào)查分析、培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容制定、課程體系的層級(jí)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)效果的評(píng)估轉(zhuǎn)化。魏老師不僅做了課程內(nèi)容的詳細(xì)講解，而且還贈(zèng)與各位人力資源管理者年度培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)報(bào)告模板、培訓(xùn)課程目錄等，希望能夠?yàn)樗麄冊(cè)谥贫ㄆ髽I(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)候提供有效的參考意見(jiàn)。
魏老師結(jié)合各位人力資源管理者在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)所遇到的具體問(wèn)題，進(jìn)行了具體的分析講解，讓各位人力資源管理者都紛紛表示這次的課程內(nèi)容十分具有實(shí)用性與創(chuàng)新性，能夠幫助他們解決在工作中遇到的棘手問(wèn)題。
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