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促進國企發(fā)展 造就人才梯隊 ——省國資委組織第二期成長型企業(yè)家培訓(xùn)班選拔測試
來源： | 作者：錦國人力 | 發(fā)布時間：2018-06-27 | 2263 次瀏覽： | 分享到:
為貫徹省委加強新時代治蜀興川執(zhí)政骨干培養(yǎng)要求，持續(xù)培養(yǎng)造就國有企業(yè)高素質(zhì)專業(yè)化后備人才隊伍，進一步落實2018年度企業(yè)家培育計劃，6月21 日，省國資委組織了第二期成長型企業(yè)家培訓(xùn)班選拔測試。
       為貫徹省委加強新時代治蜀興川執(zhí)政骨干培養(yǎng)要求，持續(xù)培養(yǎng)造就國有企業(yè)高素質(zhì)專業(yè)化后備人才隊伍，進一步落實2018年度企業(yè)家培育計劃，6月21 日，省國資委組織了第二期成長型企業(yè)家培訓(xùn)班選拔測試。

參考人員簽到
       來自各省屬國有企業(yè)的53名中層管理人員參加了本次測試。測試方式主要包括筆試、勝任力測試等，重在考察人選的實際經(jīng)營管理能力。

管理測評現(xiàn)場

筆試考試現(xiàn)場

      根據(jù)專業(yè)測試成績，結(jié)合綜合履歷分析、業(yè)績分析和黨風(fēng)廉政等情況，從中擇優(yōu)確定不超過30人的初步名單，報省國資委黨委研究確定參訓(xùn)學(xué)員名單。

      測試結(jié)束后，各參考人員表示測評形式新穎，題目靈活多樣，內(nèi)容涵蓋范圍廣，一些題目引發(fā)了大家對團隊建設(shè)、授權(quán)管理、戰(zhàn)略執(zhí)行等方面的思考。



省國資委二級巡視員 關(guān)軍同志巡視現(xiàn)場
      本次活動由省國資委領(lǐng)管處主辦、省國資委監(jiān)事會工作技術(shù)研究中心（外部董事服務(wù)中心）承辦，省國資委副巡視員關(guān)軍、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處阿蘭同志全程現(xiàn)場指導(dǎo)本次選拔測試工作。

關(guān)軍同志聽取省國資委監(jiān)事會工作技術(shù)研究中心（外部董事服務(wù)中心）主任魏東兵匯報測試工作